Arbeitsumgebungen ändern sich, aber die Menschen bleiben die gleichen. Agile Strukturen werden überall in Unternehmen eingeführt. Eine Wunschvorstellung lautet, dass sich die Teams selbstverantwortlich ohne Hierarchien organisieren. Die Herausforderungen dabei sind allerdings, mit Unsicherheit und Komplexität umgehen zu müssen. Nicht selten sind damit aber die Mitarbeitenden überfordert, manchmal vielleicht auch nur, weil sie nicht wissen, was von Ihnen erwartet wird. Das gleiche gilt für die Führungskräfte, die den Mitarbeitenden plötzlich deutlich größere Spielräume gewähren sollen.

Frauke Wrage zeigt Ihnen auf, wie Sie nicht nur die agilen Strukturen im Blick haben, sondern auch das Mindset der Mitarbeitenden berücksichtigen. Dabei kann CAPTain agility - eine webbasierte Analyse der Verhaltensmuster - unterstützen. Die Auswertung gibt Antwort auf die Frage: Inwieweit passt das Verhalten einer Person zu den Werten und Prinzipien agilen Handelns?

Neugierig geworden? Dann schauen Sie doch gern vorbei! Im Anschluss an die Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, die Analyse einmal selbst durchzuführen.

Diplom-Psychologin Frauke Wrage
CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
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